5月25日上午，由东莞市人事局、市人才服务中心主办的“东莞市人才市场人才培养经验交流会”在智通职业培训学校召开，会议明确提出了东莞各大人才市场在今年人才培养工作中的目标，并将智通职业培训学校在人才培养方面的经验进行了探讨与推广。

　　东莞市人事局局长朱榜明会上号召与会的8家人才市场借鉴智通的人才培养经验并不断创新”人才培养”模式，提高人才培养的质和量。人事局副局长莫达兴也指出，东莞85％以上劳工都是初中文化，人才素质要想与东莞发展相匹配，培训任务购芗杈蕖?/p>

　　交流会上，智通职业培训学校校长李纲领总结了该校去年的培训工作经验，强调办学思想首先要明确，要具备现代教育特色，他说智通的人才培养模式是学校多年来根据市场需求探索出来的，如“校企合作”、“2＋1”人才培养、“前店后厂”人才培养、“订单式”人才培养等系列人才培养模式；今年，智通人才将在去年的基础上，继续举办“东莞市第二届模具设计大赛”、免费“名师公开课”，并通过扩建成分校、扩编专业教师队伍等一系列的措施，培养模具等技能类人才3000人，包括其他管理、服务等人才共计8000人；与此同时，还成立了全日制中专学历性质的智通职业技术学校，将在今年招生培养1500名各类技能人才。

　　智通人才、中心、基业、智力等人才市场负责人也表示今年将加强制定人才培养计划。智力人才市场负责人李松锦表示，智力培训中心围绕镇区特色，培养了大批量的会计、外语人才，并计划增加小语种等培训。