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国际尖端人才“转会”泉州

http://china.BagsNet.com   2007-10-17  来源:东南早报

    泉州卫浴陶瓷尚在起步阶段,便显现巨大潜力,吸引了国际尖端人才前来加盟。其中,原和成卫浴资深生产厂长江荣华及国际贸易专家黄瑞湖日前“转会”来泉,分别担任福建华盛实业股份有限公司的技术总监和销售总监。 

  原因:行业起步急需高端人才 

  泉州卫浴陶瓷的发展不可避免给企业经营等方面带来影响,其中便包括人才的引进。 

  去年,申鹭达、辉煌水暖等均开始涉足卫浴陶瓷生产。而早在三年前,华盛股份总经理林辉煌为了考察卫浴陶瓷市场潜力,奔赴意大利、西班牙及国内的唐山、佛山、潮州等地进行实地考察。业界的市场调研表明,国内卫浴陶瓷市场尚未成熟,高端品牌有待培育。 

  经过筹备,今年8月份华盛卫浴陶瓷生产线正式投产,并已开始出口美国、加拿大等国。“按照规划,工厂将分两期完成建设,兴建6条全自动生产线,生产能力将达到年产400万件,产值6个亿。”林辉煌介绍说。 

  由于将卫浴产品瞄准在高端市场,林辉煌想引进有经验的人才来负责生产及销售,“只有定位高端,高质量、强势品牌才能更好地抵御市场风险,否则一旦遇到行业洗牌,很容易出局。这时候需要高端人才的介入。”业内人士分析称,由于卫浴陶瓷的配方、研发等与瓷砖的生产大不相同,缺乏相应的专业人才一度让擅长外墙砖经营的泉州陶瓷望洋兴叹。 

  人才引进方式:任职并入股企业 

  在朋友的牵线搭桥下,林辉煌认识了从台湾和成卫浴退休的原生产厂长江荣华及专门从事卫浴陶瓷国际贸易的黄瑞湖,并与他们就合作事宜进行沟通。 

  三人最终达成这样一个合作框架:林辉煌负责前期工厂的建设、生产线的安装及投产后各项工作的协调;江荣华将和成卫浴70多年发展所形成的生产管理模式复制过来;黄瑞湖则是利用15年从事国际贸易所积累的资源,将产品销售给国际采购商、国外大型建材超市,并寻找与国际卫浴品牌合作的机会。 

  另外,三人在企业内部的关系并不是企业主与员工的关系,而是合作方的关系。据透露,江荣华、黄瑞湖除了在企业担任技术总监、销售总监外,两人还出资入股华盛卫浴。 

  影响:为国际化蓄力 

  事实上,近年来一大批国际人才力量先后注入民营经济界,如爱乐体育与原耐克在韩国加工厂的厂长等人进行合作;富贵鸟鞋业聘请新加坡人廖海君负责外销市场。 

  哈佛大学博士、泉州师范学院陈守仁工商信息学院院长欧阳忠辉认为,民营企业要打开国际市场的大门,一定需要海外人才。“把国际先进的理念引进来,其实就是要引进海外的人才。泉州企业这样做,说明它们已经不是一般档次的企业了。”他说。 

  “与国际行业巨头的合作能加速企业的成长。和成卫浴全盘引进了国际卫浴巨头东陶(TOTO)的模式,现在江荣华先生又把这种模式移植到泉州企业当中,企业要做的就是去领略其中的真谛,取其中精华为企业所用。”林辉煌说。

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