供需两旺的劳动力市场

　　晋江市陈埭镇乌桥露天劳动力市场人山人海，50多米长的街道上聚集了上千求职者，留在当地过春节的农民工、寻求更高待遇“跳槽”的熟练工、节后来泉务工人员成为求职市场主力军。
　　来自湖南怀化的田瑞安在晋江务工已经五年多了，“一直在当地鞋厂做打包、发货工作，换了好几个厂了，工资一般在1400元左右。”
　　田瑞安告诉记者，他希望找到一份月薪1800元左右的工作。“在泉州，熟练工人不愁找不到工作，很多鞋服厂一次招工在千人以上，帮忙拉到熟练工人的老员工还可以从公司拿介绍费，最高时每介绍一个熟练工能拿到500元介绍费。”
　　求职农民工多，企业用工量也大。不少企业招工人数上千人，鞋帽、服装、箱包、食品等劳动密集型行业成为招聘市场主力。
　　现场招聘的晋江远通鞋业有限公司行政部经理肖华刚告诉记者，公司产品全部内销，受金融危机影响不大，2008年企业销售收入达到6000多万元，同比增长30%。他说，今年公司新建占地130亩的新厂，准备新招员工1400多人，扩大生产。
　　晋江市人才中心负责人庄剑泓告诉记者，开春劳动力市场已登记用工岗位两万多个，内销型企业成为用工市场主力，招工量占到招工市场总量的70%，外销型企业用工量从往年的占招工市场总量的50%下降到30%；鞋服、箱包等劳动密集型企业是用工主力，熟练工人、技术工仍是企业青睐的对象，供不应求。

未出现农民工失业潮

　　泉州市总工会副主席张惠评说：“国际金融危机背景下，泉州未出现企业大规模倒闭、大面积裁员、大批农民工失业提前返乡等现象。”
　　根据泉州市总工会、市经贸局、市工商局等部门提供的数据，2008年年底，全市关停、倒闭企业2000余家，倒闭企业数同比增加近400%，而新成立企业5000余家，企业总体数量增加3000余家；外来人口登记197万，除去24.5万就学的外来工子女，10余万以打短工为主的流动就业人员，共有150多万外来工稳定就业；2008年底，全市未出现农民工失业潮提前返乡现象，共有40余万外来工在泉州过春节。
　　今年2月1日起，泉州当地举办多场招聘会都呈现劳动力“供需两旺”现象，在泉州市东海镇、清濛经济开发区、晋江市、石狮市等民营企业集中地，企业招聘广告随处可见，熟练工人、普工、技术人员成为企业青睐对象。不少企业招聘负责人表示，2008年，以内销为主的企业受金融危机影响不大，繁荣的国内市场为企业发展提供充足空间，随着劳动力市场上求职人员越来越多，困扰企业多年的招工难问题将得到缓解。
　　位于泉州东海经济开发区的匹克体育用品有限公司执行董事许志华说，公司坚持品牌发展战略，在全国已有6000个专卖店，今年将新增1000家专卖店，新建的两个生产基地开始投产。许志华说，随着生产规模扩大，用工量也增加，今年公司将新招聘2000多名工人，通过老员工介绍等渠道，公司已招到上千名工人。

用工市场稳定的原因分析

　　张惠评认为，泉州劳动力市场持续稳定的原因有四点：
　　泉州企业近年来实施的品牌发展战略优势显现。泉州共有70多个中国名牌和中国驰名商标，这些驰名商标绝大多数集中在服装、纺织、箱包等劳动密集型行业，这些品牌企业大多在国内市场有良好销售业绩，围绕这些品牌企业形成的产业集群盘活一大批中下游中小企业，这些企业通过为品牌企业做配套生产、代工，也保持了良好增长态势。
　　家族型企业为主的闽南企业文化特色。 “爱拼敢赢”是闽南企业家的个性，不少企业家都是从家庭作坊做起，盖厂房、建公司到集团化经营，企业、企业家和当地乡土社会已经融为一体，本土企业家在遭遇困境时不会轻易撤资、弃企逃债，企业间“抱团过冬、互相取暖”情况普遍。张惠评告诉记者，2008年泉州出现四起大规模的农民工工资被拖欠纠纷都是外商投资企业负责人转移财产、弃企逃债所致。
　　中小企业灵活应对金融危机。以出口为主的中小企业是受金融危机影响最大的主体，泉州中小企业通过外销转内销，开拓国内市场，为当地品牌企业做代工、配套生产等方式较好地解决了生存问题，当地完善的产业集群也为企业“过冬”提供了有利条件。
　　在海外市场不景气、订单减少情况下，一些具有较强经济实力的出口型企业通过加大自主研发、创新技术、促进出口产品结构升级，化解金融危机的不利影响。
　　福建宏远集团公司是一家以出口纺织面料为主的企业，受国际金融危机影响，2008年企业出口减少1600多万美元，库存纱线积压量最多时达到1900吨，两条生产线停工，400多名工人下岗。2008年11月，由宏远集团和中国科学院化学研究所承担的“新溶剂法再生竹纤维纺织材料研发”项目取得重大成果，具有独立知识产权、处于国际领先工艺的再生竹纤维新型纺织面料研制成功。2008年11月，再生竹纤维新型纺织材料在香港举办的第二届亚洲体育用品展上引起220多家海外客户极大兴趣，海外订单又回来了。
　　陈苍松说，今年公司围绕再生竹纤维新型纺织材料新开了生产线，吸纳500多名工人，下岗工人经过培训重新回到工作岗位，新招聘的100多名工人也全部上岗。