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皮具狮岭 满街都是临时工

http://china.BagsNet.com   2011-06-07  来源:广州日报

走马花都区狮岭皮具厂商

一家大型箱包公司在厂门口用巨幅海报招聘正式工。

 狮岭的临工市场旺在早市。在阳光路上,老板们通常开着带拖斗的摩托车或者小货车,工人和老板谈好条件后,便跳上车斗呼啸而去,开始一天的工作。

  花都区狮岭镇是“中国皮具之都”,目前已集聚6000多家生产性企业,年产皮具5亿多件,年产值达150亿元,箱包类产品占据全国市场的半壁江山。在欧洲中低档皮革箱包市场,一半产品是“狮岭制造”。

  皮具行业是劳动密集型企业,在狮岭从事皮革皮具人员约37万人,大部分为外来工。每年年初,媒体报道广州用工形势时总会提及狮岭。今年“用工荒”期间,狮岭的招工形势一度吃紧。

  记者日前走进狮岭采访发现,这里存在着一个异常活跃的马路人才市场,许多外来工并不想成为企业的正式工,而是习惯于打临工,早上8时出去阳光路找工,晚上8时拿着一天的工钱回来,日复一日。

  本版文/图:

  记者 邓仲谋

  正式工“包吃包住”

  临时工“包吃包送”

  “本厂福利待遇好,现招聘技术工和普工150名,工资1600~2600元。”从桂花岗到狮岭的大巴上,电视一遍遍地播放着招工广告。大巴每隔十几分钟就开出一班,从车上的人数可见两地皮具产业交往的密切。

  车至阳光路,这里便是狮岭最为知名的招聘一条街。三三两两的外来工聚集在马路一侧,或坐或站,时而围在一辆刚停的轿车旁,时而围在一辆摩托车前。一家士多的老板告诉记者,这些外来工都是打临工的,当天干完活,当天拿现钱。

  狮岭的临工市场旺在早市。每日上午8时许,数千名外来工人熙熙攘攘地站在长达1公里的街道两端等待前来招临时工的老板挑选。老板们通常开着带拖斗的摩托车或者小货车,工人们几分钟内和老板谈好工资条件和所需工种后,便跳上车斗呼啸而去,开始一天的工作,晚上再由老板开车送回阳光路,每天周而复始。

  与正式工“包吃包住”不同的是,临工是“包吃包送”,住宿得自己解决。“去年狮岭的30平方米的房租是150元,今年快涨到250元,现在还在涨。”一位找工者表示自己的无奈。

  热衷做临时工

  只为多赚点钱

  正式工有社保和各种福利,临工没有任何保障。为什么狮岭的外来工弃正式工不做,反而热衷于打临工呢?

  “打临工可以多赚点。”一位打了5个月临工的湖北荆州女孩小杨告诉记者,以车位按计时来算,打临工一天可以赚90元,如果按计件来算,打临工可以赚100多元,最高200元左右。一个月工作20天,可以轻松拿到1800元,而厂里的正式工每月满打满算也只有1500~1600元。

  但打临工意味着每天都要出去找工作,这种奔波的生活是年轻外来工所不愿意的。小杨现在也觉得很烦。记者采访时,她正在狮岭劳务大市场,希望找一个工资高一点的大厂做正式工,结束这种朝不保夕的生活。

  狮岭劳务大市场是位于阳光路上以招收正式工为主的人才市场,三四个店铺大,放着一排排的桌子和凳子,横七竖八放着一块块红纸书写的招工牌。市场内显得有点冷清,应聘者在招工牌前停留片刻后便匆匆离去,前来招人的HR无所事事地“拍苍蝇”。湖南的罗师傅转了一圈后,坐在市场中央一张桌子前休息,他刚来狮岭找工不久,之前在深圳。罗师傅说,他做过的都是大厂,不想打临工。

  大部分正式工

  收入其实并不高

  外来工选择做临工,是他们用脚作出的选择,这种现象也反映狮岭正式工的待遇并不高。

  记者在狮岭劳务大市场作了一个简单的调查。发现皮具行业大部分工种的工资水平都低于2000元,包括车位、台面、五金、包装、板房助理、收发、QC、仓管、文员、前台、电脑车等。只有高车、小组长和板房师傅的工资高于2000元,车间主任工资高于3000元。

  狮岭招收临工的大多是中小企业,尤其是三五人作坊式的小皮包厂经营不稳定,经常发生工厂主拖欠工人工资、卷款潜逃等事件,使得工人们对应聘长期工存在很多顾虑,于是,许多人过上了“天天出粮”的日子。

  重视人才战略

  培训机构揾商机

  作为国内皮革皮具的领头者,狮岭高度重视人才战略的发展。2006年,狮岭镇政府开始皮革皮具研究中心的规划设计申报筹建等工作,2008年10月广州狮岭皮革皮具产业博士后科研工作站申批成功,开辟了皮革皮具产业高端人才集聚的新领域。现在,狮岭先后成立了狮岭皮革皮具产业研究中心,索派皮具产业发展研究院和恩博士(广州)皮革皮具设计研究所。

  “挑战20万年薪,做皮具行业精英。”记者在阳光路采访时,参观了一家箱包皮具设计培训中心,其招聘简章的标语极具诱惑力。该中心开设了手工艺班、出格培训班、设计培训班、电脑设计班、市场营销班,虽然学员只有十几名,但各个教室井然有序,学员毕业后,可以在狮岭获得更大的职业空间。

  做临时工隐患多

  正式工更有保障

  大量临工的出现,是大型企业所不愿看到的场面。为了劝说外来工进厂成为正式工,一些企业还颇费了一番心思。

  记者在阳光路上一家大型箱包公司的厂门口看到,这家公司用巨幅海报列出了“正式车工与临时车工的区别”和“正式车工与临时车工收入对比”。

  那么,正式车工与临时车工到底有什么区别呢?海报显示,正式工工时有规律、每天工作11小时,每月休息4~5天,收入稳定,计件+提成可达1500~2800元/月,食宿免费、有年终奖金,有探亲假,有续订合同奖,有保险、还免费提供厂服、办暂住证、有夫妻房。而临时工除工资较高(平车80~90元/天,高车100~120元/天)外,其他均无优势。

  正式车工与临时车工收入到底有什么差别呢?另一张海报显示,正式工每月出勤26~27天,计件工资(1600元/月)加上各种提成和年奖奖、车费补贴等,全年工资收入可达到22700元;临时工每月出勤25天,每天80元计算,扣除每月500元的食宿,全年工资收入才18000元。

  临工和企业各有一本账。但从长远考虑,临工由于没有社保,没有五险一金,容易产生各种隐患,相对而言,正规企业的正式工才有保障。


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