最近，从海德箱包浙江分厂贸易部传来喜讯，该厂已经通过了国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系——社会责任（ＳＡ）８０００认证。海德拥有的这一标准在我县同类企业中尚属首家，它已逐渐被当作一种取得竞争优势的手段。
浙江海德箱包发展有限公司成立２年来，在县开发区管委会的大力支持和帮助下，以打造国际知名品牌为目标，不断进行技术改造和创新，充分利用国际市场资源，以月产量８０万只的综合生产能力跻身全县私营经济前列。
始建于１９７５年的港资手袋箱包厂，２０多年来不断经受着风云变化的国际市场的洗礼，已经形成了自己独有的一套企业管理理念，整个公司采用（ＳＡ）８０００标准管理模式??同时与ＥＲＰ自动化计算机系统相结合??使数家分厂统一运作，从而在保证质量和交货期的同时降低成本。一直在海外市场中拥有不可低估的竞争优势。
海德的业内人士认为，“社会责任标准”是近年来国际市场上新兴起来的一种标准体系。与ＩＳＯ９０００等技术或质量标准体系认证不同，它所关注的是企业所应承担的社会责任，有关标准包括人群、劳工标准、环保三个主要领域。这次社会责任标准体系认证的全面通过，使海德今后的订单数量和品类将更加具有多样性。
“在市场竞争如此激烈的国际、国内市场条件下，订单本是企业的命根子，拿到订单也就意味着拿到了利润，但现在很多企业因为未能达到（ＳＡ）８０００问题而不敢盲目接单。”业内人士还认为，海德通过??ＳＡ８０００的认证，有利于提高劳工标准，产生提高劳工素质、提高劳动生产率、保证劳工供给、协调劳资关系等一系列正面效应，也会在更高层次上降低劳动力成本。
在谈到企业的竞争力时，海德有关负责人说，海德的社会责任体系认证的全面通过，无疑给我县轻纺类企业提高国际竞争力开了个好头。
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