千祥镇有大大小小的箱包企业200多家，其中年产值500万元以上的企业就有20多家，这里的企业员工大多来自江西、河南、贵州，其中在当地申办了暂住证的就有上万人。去年以来，与我市各地的企业一样，这里的箱包企业也遭受了招工难的困扰，今年春节后，虽然大量民工来到东阳找工作，但由于千祥镇离城区较远，交通又不是很方便，招工难的问题依然存在。
“春节后，企业普遍扩大了生产规模。” 千祥镇一家箱包企业的负责人说，“因此员工的需求量较大，如果不采取一些措施吸引和留住外来员工，生产就会受到影响。”
据东阳市祥丰实业有限公司总经理吕国水介绍，春节过后，他们箱包协会就召集各企业负责人商量，与镇里一道出台了几条措施，包括制定最低工资标准，比如数量最大的车工，在完成工作量的前提下，老员工的月工资不能低于900元，新员工不能低于600元；每年春节员工回家，本省及临近省市的员工由公司包车负责送回家，路途远的员工由公司负责买好火车票；春节后回厂上班的员工根据工龄和路途远近可以补贴部分回程车费；对于带子女前来的外来员工，在千祥镇的中小学校入学，享受与本地学生一样的待遇，学校要求交的借读费全部由镇政府交纳。
采访中，大多数箱包企业的企业主都认为，只要员工能够来，确保企业正常生产，这些支出都是值得的。而一条条“人性化”管理措施也吸引了不少外来员工，他们老乡带老乡，亲戚带亲戚，目前千祥的箱包企业开工都比较正常。
