据介绍，“四通箱包”在10多年时间里，能从小作坊发展到集生产、开发、管理于一体的平湖市重点骨干民营企业，靠的就是技术创新。在一般人看来，箱包企业都是生产外贸产品的，没有什么技术含量可言。但他们通过成立企业技术中心，把企业发展放在技术创新上，企业实现了可持续性发展的目标。2003年该企业一次性投资100万元，引进先进生产技术，开发出适合国内消费者口味的各类书包、背包，并依靠知识产权来保护企业的合法权益，企业自主研制的22个箱包系列产品都申请了专利。

    像“四通箱包”一样，自主开发新产品已成为平湖市各个企业技术中心的一大亮点。浙江平湖日舒纺织有限公司是国棉上海十四纺织厂投资兴办的平湖市科技型企业，通过企业技术中心这个载体，目前已经孵化出国家专利6项，多项产品被省经贸委、省科技厅确认为浙江省新产品。同时还与东华大学、上海棉纺织印染产品质量监督检验站、杭州电子工业学院进行技术合作，引进新技术、新工艺、新设备，为企业注入新鲜血液。在东华大学的指导下成功开发了涤粘混纺系列产品，调整了产品结构，提高了产品的竞争力和性价比，给企业带来了可观的经济效益。浙江星阁集团技术中心与浙江建材科研所共同研制开发的道路水泥新产品也填补了省内空白，并将浙江大学、安徽合肥水泥研究院等大专院校和科研机构的科研成果运用于生产实践之中，把科技成果成功转化为生产力。

    今年24岁的杨芳凭着本科学历和懂制图设计技术，成为“四通箱包”的技术骨干。像这样将人才集聚起来的“智囊工程”是平湖市各个企业技术中心的一个共同做法。作为企业技术创新的“心脏”，

    该市大多数企业技术中心除了集聚企业内的人才外，还把企业之外的高新技术人才吸引过来。浙江晨光电缆公司、浙江景兴集团等科技型企业都纷纷到人才市场抢夺人才资源，为企业创新发展服务。同时，为了使科技人才脱颖而出，企业技术中心都制定了创新激励政策，除提供足够的项目研究开发经费外，员工工资全部按技术职称发放，并享受创新奖励。