最近出台的《内蒙古自治区“十一五”人才规划纲要》中提出，内蒙古积极推进行政机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业全员社会保障制度，建立健全分流人员、未聘任人员和失业人员参加保险的办法和服务体系，探索建立灵活就业者和农村牧区实用人才的社会保险制度，初步形成覆盖全区各类人才的基本社会保障体系。

　　内蒙古鼓励社会保险机构和人才服务机构合作推出融养老、医疗、失业等多种功能于一体的组合保险项目，为用人单位和人才提供便捷服务；鼓励用人单位对核心人才、骨干人才、柔性流动人才实行补充保险，建立重要人才政府投保制度。

　　同时，内蒙古将改进人事、劳动仲裁工作，切实保护各类人才在经济活动中的合法权益。