41名企业主“出走”背后

    “这些企业是实在挺不过去了。”近日，平湖一家服装企业负责人对嘉兴41名企业主“出走”这样表示。他认为，在宏观经济调控背景下，一些企业“关门走人”实属无奈。

    今年嘉兴市范围内突然关闭的49家民营企业中，服装服饰29家、皮革加工6家、箱包制造5家。有关人士指出，这些企业中，不少是租用他人的厂房和设备从事生产，而往往“双租企业”由于其本身固定资产少、资金薄弱、利润空间小、抵御市场风险能力低，最容易出现拖欠职工工资、奖金或将职工工资、奖金移作他用等行为，甚至欠薪逃逸。

    据分析，目前导致企业突然关闭主要有三个原因：一是企业盲目对外投资，因外部环境变化，市场行情不好，资金回收困难引起资金链断裂，从而导致企业倒闭。二是企业盲目扩大规模，受用工荒的影响，无法招收到熟练工人，生产不能保证，使投资无法产生效益，拖欠供货方和被委托加工方的加工费无法支付等，为逃避责任，企业主选择突然关闭和消失。如某服装企业近期由于“工头”罢工带走了大部分工人，曾经拥有350人的公司现在仅剩不到90人，开工人数严重不足。三是企业拆借高利贷，引起企业资金链断裂从而导致公司关闭。

    原因背后的原因

    采访中，一家企业的员工告诉记者，老板如果只为了赚钱，忽视对员工福利保障和生活关爱，员工也不会忠诚企业。“我们的工资延迟发放现象十分严重，工作业绩得不到及时反馈。老板每天见不到人，不知道忙些什么。”不少员工反映，在这样的公司里没有归属感。

    企业主素质低，导致一些企业难以在市场竞争中取胜。调查显示，这些“出走”的企业主文化程度普遍不高，除了6人是大专以上学历外，其余只是高中学历，有的经营者往往凭着经验和规矩进行管理，忽视引入现代企业管理模式。

    “作为传统的劳动密集型企业，他们走的是低价扩张、以量取胜的发展模式，价格低、利润薄，使得产品在设计创新、品牌建设方面缺乏必要的投入，导致企业只能在低档市场上求生存或为他人做加工，风险自然加大。”嘉兴学院一名专家指出，被动性经营的企业如今利润空间越来越小，市场稍有波动就会受到冲击。

    “49家企业突然关闭，既有外部因素也有内部因素，但所暴露出来的问题值得深思。”有关人士指出，这些问题所引发的“后遗症”不容忽视，而如何让那些遭遇困难的企业渡过难关，还需进一步破题。