大年三十，是义乌近百万外来劳务人员盼望回家团聚的时刻。当义乌成为一座“空城”的这一天，老家在贵州兴义县的唐明光却踏上返回义乌的列车，回到公司加班。

　　唐明光今年30岁，在“巨龙箱包”担任车间班组长，这个职位是他数年来努力工作的最好证明。春节前回老家一趟，是为了参加妹妹的婚礼。

　　妹妹的婚礼结束后，因为担心年后工人到岗率不够，会影响到公司已经排到4月份的订单，唐明光还抽时间走访了几个老乡家，建议他们来义乌工作，为公司补缺。唐明光的现身说法打动了不少老乡，今年他给公司带来了11名新员工。

　　事实上，“巨龙箱包”给新年到岗员工的待遇不错，每一名正月初八至正月十一之间来公司上班的员工，都能拿到500元的开门红包。而且，考虑到老员工路途劳累，新员工操作不熟练，这几天还取消了按件计酬的规定，改为按时计酬，让新老员工都有一个适应过程。

　　“公司就是我的家。”在唐明光眼里，公司执行董事邵宝玲是一个关怀、爱惜员工的好老板。在“巨龙箱包”，管理人员均来自外地，工作氛围很不错，就像一个会聚了五湖四海亲戚的大家庭。

　　20多个亲属在一起

　　老边将家安在义乌

　　提起老边，“巨龙箱包”上至老板，下到一线员工，没有一个不认识。老边名叫边龙祥，年纪却和“老”字不沾边，今年才42岁。大家叫他老边，是因为从2004年开始，他就一直在公司工作，是公司的老员工了。

　　边龙祥老家安徽蚌埠。2004年，因为在老家做生意不顺利，在朋友的介绍下，他带着老婆和女儿来“巨龙箱包”打工。“没想到这一做就做了近7年，自己成了名副其实的新义乌人。”边龙祥说，现在老婆在公司技术部负责打样，女儿在办公室做文员，后来到义乌的两个儿子也在公司工作，他本人因为工作表现不错还被提为加工车间组长。

　　企业发展顺利，小日子过得越来越好的边龙祥想到了老家的亲戚。来公司第二年，边龙祥便把孩子的表舅、表舅妈，以及自己的叔叔、婶婶带到公司工作。第三年，他又陆续带了数名亲戚过来。今年，边龙祥把大儿子的女朋友和未来亲家也叫到了义乌，帮他们在公司里找到了合适的岗位。

　　“这么一算，我已经有20多个亲戚在公司了。”边龙祥说，几年下来，大家都能感受到公司与众不同的工作氛围，心里很踏实，把公司当成自己的家了。

　　春节期间，边龙祥一家和另一个亲属较多的家庭意外地得到了公司专门设立的“家庭贡献奖”。公司执行董事邵宝玲说，这是为了表扬两个大家庭为公司作出的特殊贡献，他们给公司带来了稳定的员工，工作表现也很好，连家都安在了义乌，理应得到奖励。

　　老板娘亲自下厨

　　宴请节后返岗人员

　　1日晚上，“巨龙箱包”已经返岗工作的组长以上人员被邵宝玲召集到一起。这一次不是开管理人员会议，而是邵宝玲亲自下厨宴请大家。听到这个消息，不少人都有点反应不过来，有春节请员工下馆子聚餐的老板，有大年三十发红包的老板，可还没听说过有老板娘亲自下厨给员工做饭吃的。

　　怀疑归怀疑，当邵宝玲犹如酒店大厨般烧好一个个热菜，不断摆上公司餐厅里的餐桌时，参加宴请的人员再一次体会到邵宝玲发自内心的关怀。

　　“巨龙箱包”人力资源总监、来自江西东乡县的毛静野告诉记者，当天老板娘还拿出好多高档酒水，让大家敞开了喝，这样的待遇实在让人感动。

　　其实，在大年三十那天，邵宝玲已经在酒店宴请过所有在义乌的员工，凡是来吃年夜饭的员工和员工家属，每个人都拿到一个红包。“没想到元宵节过后，老板娘还特意下厨给我们做了一顿家宴，真的是有心了。”毛静野说。

　　“在‘巨龙箱包’，我找到了家的感觉。”该公司车间组长陈中根对这顿家宴也深有感触。30多个热菜不仅是邵宝玲真诚待人的体现，也让他们这些异乡人体验到了什么是家的温暖。 (浙中新报 记者 周律江)