本次论坛以“新时代，新机遇，新人才”为主题，与会各方围绕企业创新人才模式、大学生预就业计划、个人从业和诚信电子档案以及新人才模式等问题展开深入性探讨，并获得良好效果，各方对深入参与新人才模式达成初步共识，并承诺今后将在企业人力资源管理、人才培训等方面继续开展合作。

　　会议期间，作为本次论坛的代表，北京数立通科技有限责任公司副总储志高发表了讲话，他提到“寻找合适的人才是我们始终不变的目标，但这需要高额的招聘成本，新人才模式的出现实现了企业人才需求与学生职业规划以及工作意向有效沟通和融合” 。随后，大会特别举行了全国新人才网特约企业专家聘任仪式，京东、凡客、拉手网、艾瑞咨询、库巴网等企业代表上台领取聘书。

　　当今社会面临着企业人才需求与传统学院教育和培训机构之间的脱节的问题。企业方面想依据自身的岗位属性来选取相应的人才，但是应聘者大多都是千篇一律的知识体系。新人才网提出三方融合的新人才模式，点对点岗位需求和培训学习的模式，通过学生、企业、培训机构三方融合，企业可以向培训机构提出自己的岗位技能需求，培训机构根据企业所需，定制相应的培训课程，学生群体则学习已经制定好的专项课程，从而形成了一个良性循环的局面，学生学到了新知识、企业得到了所需要的新人才、培训机构也从中获得相应的利润，形成一个三赢的局面。