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东莞桥头一皮具厂因不给加班费和带薪休假被员工状告

http://china.BagsNet.com   2013-03-22  来源:东莞日报

从今年3月8日起,吴七仔、张泽英、李隐佳三人被安排在保安室旁边的小屋“上班”:不用干活,每月基本工资照拿

吴七仔、张泽英、李隐佳在东莞桥头德雅皮具厂是“另类”:在员工眼里,他们是“幸福”的,不用干活就可以拿工资;对他们而言,每天上班被“安排”到一个房间闲坐,三人整天大眼瞪小眼。

  原来,他们三人工龄在20年以上,曾是厂里的组长,因厂方不给加班、带薪休假等费用,把厂方告上法庭并赢了官司,事后就被“降职使用”,且安排在门卫旁边一间小房子里“上班”。

  赢了官司被降职

  吴七仔、张泽英、李隐佳的工作间在德雅皮具厂门口保安室旁边的一个小屋,不足10平方米,室内只有两张桌子几个凳子,还有两个热水瓶,这间客户临时接待室成了三人的工作间。

  三人都是该厂的“元老”,47岁的李隐佳是桥头人,在该厂工作25年,曾任组长;47岁的张泽英是重庆人,在该厂工作23年,曾被该厂评为“优秀组长”;44岁的吴七仔曾经是仓管,在该厂工作20年。

  张泽英说,该厂加班不给加班费,更不用说带薪休假,“去年5月,我和同事去劳动部门咨询加班费一事,劳动部门到工厂调查,结果我们被降职使用。”

  随后,厂方下发通告:经公司管理层决定,生产组长李隐佳、张泽英,主管仓库的吴七仔等人,于2011年5月5日开始工作调至裁床部裁片检测员一职,按原来基本工资不变,上班时间为每周五天半,八小时工作制,不用加班。

  “我们不服,多次和厂方协商,均被拒绝,于是我们把厂方告上法庭。”吴七仔说,结果他们赢了官司,厂方补给了他们加班费,但他们从此被打入“冷宫”,“我们3人工龄都在20年以上,不想主动离职,只好听从厂方的摆布。”

  每天上班就是“闲坐”

  从今年3月8日起,三人被安排在保安室旁边的小屋“上班”:不用干活,每月基本工资照拿。

  “我们每天待在这里无事可干,不许串岗,不许接触同事……”吴七仔说,每天他们三人上下班打卡,打完卡就到房间闲坐,除了上厕所就不能出门,一出门要么被扣分,要么被罚款。

  “厂方是在故意折磨我们,故意和我们耗,逼迫我们辞工。”张泽英说,她想辞工,可她工作了23年,不能一辞了之,“如果我们主动辞工,厂方很乐意,但我们就少了很多补偿。”

  “开始我们挺羡慕他们的,不用干活就有工资拿,渐渐的,我们理解到他们‘闲坐’之苦。”一名李姓员工说,看到厂里如此对待老员工,很心酸。

  厂方称闲着也是工作

  几经周折,记者联系上该厂的莫厂长。他说,吴七仔、张泽英、李隐佳三个人职务的变动是公司的安排,作为员工要服从安排,不要有任何怨言。

  莫厂长还说,闲着也是工作,只要公司给他们发工资,干什么都是工作。王松平


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