导语：据获悉，近年来，随着箱包行业的竞争加剧，企业急需创意抓住消费群，因此相关设计人才需求也就“水涨船高”。

　    尽管2012年经济不太景气，但是今年还是不少箱包企业在急着招聘箱包创意设计人才，需求量非常大。
　　记者在采访中获悉，近年来，随着箱包行业的竞争加剧，企业急需创意抓住消费群，因此相关设计人才需求也就“水涨船高”。
　 　“如此多的企业，如此多的设计岗位，在以前的招聘会上，从没出现过，说明我国箱包设计人才稀缺。”各大招聘会有关负责人不禁感慨道，三四年前，招聘会上的招聘设计师还没出现过这种状况，现在情况改变真大啊。
值得一提的是，正是因为箱包产业的迅速发展，汉邦集团出资赞助，广州市花都狮岭皮具创意精英协会、广州千江月文化传播有限公司、深圳市汉邦机电有限公司等共同承办主题为“箱聚时尚，包揽创意”的“2013汉邦杯中国国际皮具箱包设计大赛”，旨在通过这样一个平台和载体让皮具箱包行业都尊重设计人才。借助大赛的传播方式，让更多箱包企业认识到箱包专业人才并不是仅仅要靠企业自身来培养，还可以通过专业院校来培养和选拔，同时通过大赛引起相关部门的关注和重视。
　   大赛奖励采用奖金、荣誉、奖品实物三者相结合的奖励办法，大赛分为院校组和专业组。每组均设有金奖、银奖、铜奖、入围奖。院校组和专业组金奖选手终极 PK，优胜者获特等奖，特等奖奖励现金人民币50万元。整个赛事最终将角逐出特等奖、金奖、银奖、铜奖等名次，以及最佳创意奖、最佳设计奖、最具潜力新秀 奖、最佳市场潜力奖、最佳造型奖、最佳工艺制作奖、最具网络人气奖、最佳表演奖、最佳风格奖、最佳辅导奖十个单项奖，还专门为实名网上投票的朋友设有网络 最佳投票奖10名，整个赛事累计奖金高达120余万元。
　 　大部分参加招聘的企业表示，近年来，随着箱包业竞争加剧以及国际产品的进入，箱包生产一味 靠模仿的套路已行不通，这也促使我国箱包产业的发展。尤其是当前经济形势不景气的情况下，相关企业更是想通过设计产品提高产品的附加值和提高企业的市场竞争力，这是企业对箱包设计人才需求加大的原因。
　　业内人士表示，目前企业发展中遇到的最大难题就是箱包专业设计人才的队伍还不够庞大，尽管比起前几年要好得多，但真正专业高端的创意设计人才的缺口还是比较大，尤其是本土创意设计人才，需加大力度引导和培养。