| 手袋出格师傅 |
| 基本资料 |
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| 编 号 |
RC1031 |
出生年月 |
1986 |
| 性 别 |
男 |
婚姻状况 |
未婚 |
| 民 族 |
汉族 |
身份证号码 |
440181198603162234 |
| 现有职称 |
中级 |
身 高 |
172 |
| 所属区域 |
广东 |
所在城市 |
番禺 |
| 希望工作地点1 |
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月薪要求 |
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| 希望工作地点2 |
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到岗时间 |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： |
富达技术学校 |
毕业日期： |
2005-7 |
| 最高学历： |
中专 |
所学专业： |
计算机 |
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| 求职意向 |
| 欲求职位： |
手袋出格师傅 |
人才类型： |
普通求职 |
| 岗位类别： |
工业设计/产品设计 |
工作经验： |
8年 |
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| 工作简历 |
| 详细个人自传： |
本人是中专毕业生,已工作8年,特别是在皮具/手袋行业积累了丰富开发的经验,具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作.本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量.
工作经验
东胜皮具制品有限公司
2008年2月-2011年12月任职技术工程师薪资3000-5000元/月
工作职责：
成本工价文员
出格师傅
技术部主管
第一阶段：负责东胜皮具有限公司的成本工价工作，从中学到了每款样版的成本预算，和工价的计算，以及如何节省成本的损耗，和如何利用低价成本物料。
第二阶段：负责东胜皮具有限公司出格工作，从中积累了丰厚的出格经验和技巧等。
第三阶段：负责东胜皮具有限公司的技术部主管职务，如处理车间生产大货时的技术问题、纸格、样版、色卡、刀模及模具的的核对工作，从中学到了如何处理车间大货技术问题和如何避免车间生产大货时会出现的各种问题。
祥柏皮具贸易有限公司
2004年2月-2007年12月任职技术工程师薪资3000-5000元/月
工作职责：
开料部管理兼采购
版房样品开发兼台面/包装管理
出纸格兼品管管理
熟练手袋/手机套/银包纸格
主要的工作是：
第一阶段：负责祥柏皮具有限公司的采购/开料工作。如：算料.开料.采购各种不同的材料/五金，解答上级的部分技术与材料问题，与上级沟通共同维护要开发的样品及生产的大货。这段时间内，我了解了祥柏贸易公司开发的工作原理、材料技术参数，还掌握了版房的基本技术，流程的要领。
第二阶段：负责祥柏皮具有限公司的出纸格及台面管理和品管的监督。在此期间，掌握了手袋/皮夹/皮套的出纸格技巧，还增加了不少流程中的技术经验，从中学到了运用人才与技术搭配，工作的分工与管理经验等。
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| 联系方式 |
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